انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة بشكل غير متوقع في اللقطة النهائية لسوق العمل قبل الميزانية الأولى لجون هيلي الأسبوع المقبل.

انخفض معدل البطالة إلى 4.7% في الأشهر الثلاثة حتى أغسطس، من 4.9% وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطنية. وكان الاقتصاديون في المدينة قد توقعوا ارتفاعًا إلى 5%.

وفي دفعة أخرى للمستشار، أظهرت الأرقام أيضًا أن عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبًا ارتفع بمقدار 13000 بين أغسطس وسبتمبر، ليصل إلى 30.3 مليون.

ومع ذلك، حدث تراجع في عدد الوظائف وأوضحت الوظائف الشاغرة ما وصفه بعض الاقتصاديين بأنه اقتصاد يتحرك بشكل جانبي. بعد أن وصلت إلى ذروة بلغت 1.3 مليون في الفترة التي أعقبت الوباء، انخفضت الوظائف الشاغرة بمقدار 21000 إلى 691000 في الأشهر الثلاثة حتى سبتمبر، وهو أدنى مستوى منذ عام 2021 خلال أزمة كوفيد. الوباء.

ترتفع معدلات صافي الدخل في المدن والبلدات الصغيرة في إنجلترا عنها في المدن الكبرى. المدن

قال بن هاريسون، مدير مركز أبحاث Work Foundation بجامعة لانكستر، إن انخفاض البطالة "لا ينبغي أن تجعل الحكومة راضية عن نفسها قبل ميزانية الأسبوع المقبل".

قال: "لا تزال المملكة المتحدة وسط جفاف في الوظائف مع انخفاض الوظائف الشاغرة إلى أدنى مستوياتها منذ أكثر من 12 عامًا خارج الوباء."

كانت البيانات المتعلقة بنمو الأجور مختلطة. وباستبعاد العلاوات، ارتفع متوسط نمو الأجور إلى 3.7% من 3.6%. ومع ذلك، عندما يتم تضمين العلاوات، انخفض المعدل إلى 3.7% من 3.9%، مما يشير إلى أنه تم دفع مكافآت قليلة للعمال.

لا يزال نمو الأجور في المملكة المتحدة أعلى من التضخم، الذي كان 3.1% في أغسطس، ومن المتوقع أن يرتفع إلى 3.4% عندما ترتفع أرقام يتم نشر سبتمبر يوم الأربعاء. من المتوقع على نطاق واسع أن يقوم بنك إنجلترا برفع أسعار الفائدة استجابة لارتفاع الأسعار في اجتماع لجنة السياسة النقدية الشهر المقبل.

ارتفع الجنيه مقابل الدولار بعد صدور أرقام سوق العمل، بنحو نصف سنت إلى 1.3352 دولار.

قدر مكتب الإحصاءات الوطنية أن هناك 715000 شاب عاطل عن العمل تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا، بانخفاض 28000 على أساس ربع سنوي.

قال هاريسون إن الوزراء يجب أن يركزوا بشكل أكبر على عدد الشباب العاطلين عن العمل الذين يظلون عند 54000 أعلى من 12 شهرًا قبل.

وصف سورين ثيرو، كبير الاقتصاديين في معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز، سوق العمل بأنه "يعمل في وضع خامل" حيث يحد أصحاب العمل من التوظيف ومكافآت الأجور "استجابة لضغوط التكلفة المتزايدة وعدم اليقين بشأن سياسات ما قبل الميزانية".

تخطي الماضي ترويج النشرة الإخبارية
[__HTML_TAG_45__]] قال: "إن الانخفاض المستمر في الوظائف الشاغرة هو بمثابة ضوء تحذير أحمر وامض لسوق العمل، مما يشير إلى أن أحد الآثار الجانبية الضارة للنمو الاقتصادي الذي يغذيه الذكاء الاصطناعي لهذا العام هو ضعف الطلب على التوظيف، بالإضافة إلى ارتفاع معدلات التوظيف. التكاليف."

لا يزال متوسط نمو الأجور أعلى من معدل التضخم الرئيسي البالغ 3.1%، وهو ما يثير قلق واضعي أسعار الفائدة في بنك إنجلترا، الذين يخشون أن يترجم التضخم الأعلى من المتوقع إلى مكافآت أجور أعلى، مما يؤدي إلى ارتفاع الأسعار المستقبلية التي يسجلها مؤشر أسعار المستهلكين. (مؤشر أسعار المستهلك).

تتوقع الأسواق المالية أن ترتفع أسعار الفائدة إلى ما بين 4. 75٪ و 5٪ بحلول منتصف العام المقبل، على الرغم من أن شركة كابيتال إيكونوميكس الاستشارية قالت إن التحسينات الأخيرة في سوق العمل كانت متواضعة وأن البنك المركزي من المحتمل أن يحدد أسعار الفائدة عند 4.25٪.

قال وزير الدولة للعمل والمعاشات التقاعدية، بات ماكفادين: "تظهر أرقام اليوم مرونة سوق العمل لدينا مع انخفاض البطالة ومعدل التوظيف في المملكة المتحدة الآن وهو ثالث أعلى معدل في مجموعة السبع، على الرغم من خلفية عدم اليقين العالمي. "لهذا السبب نعمل مع الصناعة لإعادة الشباب إلى سوق العمل ومنعهم من الانجراف إلى نظام الرعاية الاجتماعية."