تحافظ الشركات الناشئة على خصوصيتها لفترة أطول، مما يترك موظفيها، الذين عادة ما يشاركون في تعويضاتهم في أسهم لا يمكنهم بيعها، مع أمل ضئيل في الحصول على سيولة سريعة.
]يدرك عدد متزايد من الشركات الناشئة في مراحلها الأخيرة هذا الأمر ويقدمون صفقات شراء للموظفين. هذه هي المعاملات التي تسمح للموظفين (وغالبًا المستثمرين الأوائل) ببيع جزء من أسهمهم بسعر محدد مسبقًا لمستثمر معتمد.
لتبسيط عملية تقديم العطاءات، دخلت NewView مؤخرًا في شراكة مع Carta. يجمع هذا التعاون بين خبرة NewView في هيكلة المعاملات الثانوية مع منصة أسهم Carta. ويطرح رافي فيسواناثان، المؤسس والشريك الإداري لشركة NewView، هذا كوسيلة لمساعدة الشركات الناشئة على إطلاق برامج السيولة وإدارتها بشكل أكثر شفافية.
وقال: "إن الأمل هو أن تسهل هذه الشراكة على الرؤساء التنفيذيين والشركات التفكير في طلبات تقديم العروض". إنه يريد من المؤسسين أن يفكروا في توفير الأموال النقدية المبكرة للموظفين كحل "مربح للجانبين" للعمال والشركات والمستثمرين. ويبدو أن عدداً متزايداً من الشركات الناشئة يوافق على ذلك. على مدى السنوات الثلاث الماضية، من المتوقع أن تتضاعف عروض المناقصات ثلاث مرات للشركات الناشئة من السلسلة C والشركات الناشئة في المراحل اللاحقة، وفقًا لدراسة حديثة أجرتها NewView Capital وCarta. علاوة على ذلك، وفقا لفيسواناثان، فإن الشركات الناشئة التي تختار المناقصات لم تعد مجرد الشركات الخاصة الأكثر قيمة مثل OpenAI، أو Databricks، أو Anduril. قديم.
ومع ذلك، وجدت Carta وNewView أيضًا أن الحصة الإجمالية للشركات الناشئة التي تطلق هذه الصفقات لا تزال منخفضة نسبيًا، مع تنفيذ 44 شركة فقط في النصف الأول من عام 2026. لذلك يريد Viswanathan تشجيع الشركات الناشئة الأخرى على التفكير في صفقات RFP، واصفًا إياها بأدوات رائعة للاحتفاظ والروح المعنوية. قال فيسواناثان:
قبل عشر سنوات، كان كونك شركة وحيدة القرن كافيًا لجذب المواهب، ولكن مع وجود العديد من الشركات التي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات اليوم، قد لا تكون هذه المكانة جذابة اليوم. وقال إن اقتراح طلب تقديم العروض "يمثل فرصة للقول إنك ستحصل أيضًا على أموال مقابل رحلتك معنا". ElevenLabs، التي نفذت اثنتين من هذه الصفقات في أقل من عام. العام.
"تظل الشركات خاصة لمدة تتراوح بين 12 و15 عامًا. وهذا لا يتغير،" قال فيسواناثان. "في هذه الأثناء، لمنع المواهب من الفرار من الشركات المدعومة بالمشاريع عالية الجودة إلى نظيراتها العامة، نحتاج إلى ضمان توفر السيولة للموظفين. »
التعليقات 0
كن أول من يعلق على هذا الخبر