Skydance Corp.، الشركة الجديدة الناتجة عن الاندماج الضخم بين Paramount وWarner Bros. أنشأ اكتشاف ديفيد إليسون فريق الإدارة الذي يشرف على العمليات المالية في جميع أنحاء الشركة.

أعلن إليسون ويون كريز، الرئيسان التنفيذيان المشاركان لشركة Skydance، سابقًا عن تشكيل فريق إدارة الشركة الجديد (قبل يوم واحد من إغلاق الصفقة رسميًا). منذ ذلك الحين، شكلت وحدات الأعمال ومجموعات الشركات المختلفة فرق الإدارة الجديدة لشركة Paramount-WBD المدمجة، والتي ستبلغ إيراداتها السنوية حوالي 70 مليار دولار أمريكي على أساس مبدئي وصافي دين يبلغ حوالي 80 مليار دولار أمريكي.

في صباح يوم الأربعاء، أرسل دينيس سينيلي، المدير المالي لشركة Skydance (المدير المالي السابق لشركة Paramount Skydance) مذكرة إلى الموظفين يعلن فيها عن تشكيل الفريق التنفيذي للمجموعة المالية - والذي سيشارك بشكل وثيق في محاولة مساعدة الشركة على الوصول إلى مدخراتها السنوية المتوقعة البالغة 6 مليارات دولار، وهو تمرين من المتوقع أن يتضمن ما يُتوقع أن يكون عدة جولات من تسريح العمال.

"اليوم نعلن عن فريق قيادة Skydance Finance. كل واحد من هؤلاء القادة يجلب الخبرة والحكم اللازمين لمساعدتنا في بناء شيء استثنائي، وأنا متحمس للعمل معهم ومشاركة ما أعتقد أنه يمكننا أن ننقل هذا الفريق من هنا،" كتب سينيلي في المذكرة، التي حصل على نسخة منها متنوع.

شكر سينيلي الموظفين الذين "بذلوا جهودًا غير عادية لدعم عملية الاستحواذ على شركة Warner Bros.". ديسكفري" وقال "كان عملك ضروريًا لإتمام هذه الصفقة". كما أشاد أيضًا بالفريق المالي في شركة Warner Bros. Discovery، حيث كتب "لقد حافظت على استمرار العمل لفترة طويلة من الوقت دون معرفة كيف ستنتهي. يتطلب الأمر الانضباط، ولم يمر دون أن يلاحظه أحد".

وتابع: "كما سمعتم ديفيد [إليسون] يقول، هدفنا هو أن نصبح شركة الإعلام والترفيه من الجيل التالي. لن نحقق ذلك إلا إذا كان التمويل يعمل على أعلى مستوى ويساعد في دفع الأعمال. يعتمد كل قرار الضوء الأخضر، والاستثمار التكنولوجي، واتفاقية الشراكة، والرقم المبلغ عنه خارجيًا على جودة عملك. "

وفقًا لسينيلي، فإن القيادة المالية الجديدة لـ Skydance "تعكس نقاط القوة في كلتا المنظمتين وتضع القادة المناسبين في الأماكن المناسبة". إليكم البنية التي وصفها في المذكرة:

قادة الأعمال

  • سيقود كيفن كريتون، نائب الرئيس التنفيذي، تمويل الشركات والخزانة، منظمة موسعة تشمل تمويل الشركات، والخزانة، والتمويل الاستراتيجي، بالإضافة إلى FP&A (التخطيط والتحليل المالي) ومراكز التميز في تمويل المحتوى والإستراتيجية. ستواصل Creighton أيضًا الإشراف على علاقات المستثمرين على أساس مؤقت بينما تبحث Skydance عن رئيس جديد للعلاقات الدولية.
  • سيبقى فريزر وودفورد، نائب الرئيس الأول للخزانة في شركة Warner Bros. Discovery، حتى نهاية مارس 2027 "للقيام بالعمل الانتقالي" داخل مؤسسة Creighton و"مساعدتنا في العثور على خليفته".
  • سيقود تود ديفيس، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس قسم الضرائب العالمية، وظيفة الضرائب العالمية في Skydance، وإدارة إستراتيجية الضرائب والتخطيط والامتثال عبر جميع الأنشطة التجارية والولايات القضائية.
  • ستتولى كاثي جيل تشارست، نائب الرئيس التنفيذي والمراقب المالي ورئيس قسم المحاسبة، قيادة المراقبة العالمية، بما في ذلك المحاسبة وإعداد التقارير المالية والضوابط الداخلية لجميع الأقسام.
  • سيتولى ساندي بوندمان، نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي لمخاطر التدقيق، قيادة التدقيق الداخلي والمخاطر مع التركيز على تعزيز الضوابط التي تحمي الأعمال. تنسيق جهود التكامل عبر الشركة "لمساعدتنا على دمج أعمالنا بسلاسة والحصول على القيمة الكاملة للمعاملة."

المدير المالي لوحدات الأعمال (تقارير مزدوجة إلى Cinelli ومديري وحدة الأعمال المعنيين)

  • سيتولى مارك بادالياكا، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لقطاع الأفلام، قيادة الشؤون المالية لقطاع الأفلام. وسيتولى أيضًا قيادة مركز التميز للأسهم والمخلفات (COE) وسيشارك في قيادة مركز التميز لتمويل الإنتاج.
  • سيتولى باتريك كافانو، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة التوزيع، قيادة الشؤون المالية لشركة التوزيع والأعمال التابعة.
  • سيتولى نيتين تشاولا، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لمبيعات المحتوى العالمية، قيادة التمويل لأنشطة ترخيص المحتوى والترفيه المنزلي.
  • آدم كوهن، نائب الرئيس التنفيذي لشبكة CNN والمدير المالي، سيقود الشؤون المالية لقناة CNN News.
  • سيقود إريك جراي، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة TV Studios، تمويل عمليات استوديو التلفزيون في Skydance، بالإضافة إلى المشاركة في قيادة تمويل الإنتاج COE.
  • ستتولى كريستين هونغ، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي للإعلان ورئيس عمليات الإيرادات، قيادة الشؤون المالية لأعمال الإعلان والإشراف على عمليات الإيرادات عبر الشركة.
  • سيقود كيدار نادكارني، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي ورئيس قسم الإستراتيجية والرؤى والمنتجات الاستهلاكية والنشر، تمويل المنتجات الاستهلاكية والنشر والأعمال التجارية المصورة في العاصمة. وسيواصل أيضًا قيادة الإستراتيجية والعمليات تحت قيادة جوش سيلفرمان، رئيس منتجات Skydance والنشر.
  • سيتولى بن بول، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لقسم الألعاب والتجارب، قيادة الشؤون المالية لنشاط الألعاب والتجارب.
  • سيتولى جوش ووكر، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لقسم البث، قيادة الشؤون المالية لقطاع البث.
  • ستتولى ليز رايت، نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي لشركة Skydance TV Segment، قيادة التمويل لأعمال شبكات التلفزيون العالمية.

بالإضافة إلى هذه التعيينات، سيترك بريون روبين منصبه كمدير مالي لشركة TV Media ليصبح مدير العمليات في Skydance Television.

"ستكون هناك تحديات أثناء دمج الشركات ومواصلة رفع المستوى، ولكن لدي ثقة كبيرة في هذا الفريق. ما نفعله مهم وكيف نفعله أكثر أهمية،" كتب سينيلي في المذكرة.

[__HTML_TAG_64__]] كما حدد سينيلي ستة "ركائز" توجه التنظيم المالي:
  1. إتقان الأساسيات: إغلاق الكتب بدقة وسرعة. كن متوافقًا تمامًا مع تقارير هيئة الأوراق المالية والبورصات والضرائب والتدقيق الداخلي. توقع بثقة وتعكس الحالة الحقيقية للأعمال.
  2. وضع الخطط: قم بتطوير الخطط المالية والاستراتيجية التي تتوافق مع الأعمال، وتعزز المساءلة، وتحقق الأهداف الطموحة طويلة المدى.
  3. شراكات عميقة: يجلس القادة الماليون جنبًا إلى جنب مع شركائهم التجاريين بشأن التنفيذ والمقايضات الإستراتيجية، مع عقلية المالك والمشغل. نحن نفكر كما لو أننا نمتلك الأرباح والخسائر، لأننا نملكها.
  4. اتخذ القرار باستخدام البيانات والذكاء الاصطناعي: قم بإضفاء الطابع الديمقراطي على البيانات بحيث تتدفق عبر المؤسسة، وليس فقط داخل الفرق. قم بأتمتة عملية الطحن حتى يتم قضاء وقتنا في التحليل. اجمع بين مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية المالية وحكم الأعمال لتقديم تنازلات استثمارية أفضل وتوقيع أفضل الصفقات والعمل بكفاءة.
  5. اسرد القصة: كن رواة القصص المالية والاستراتيجية لأصحاب المصلحة والمستثمرين لدينا. اربط الأرقام بالتقدم الذي نحرزه والتقدم الذي لم يأت بعد.
  6. إنشاء مصنع للمواهب: هذا هو المكان الذي يتم فيه احتضان أفضل المواهب المالية وبناء حياتهم المهنية ويصبحون قادة أعمال.