رهانات غير ملموسة يمكنها التنبؤ بكيفية أداء الرياضيين تحت الضغط

عندما تقوم البرامج الرياضية الجامعية بتعيين رياضيين، يمكنها قياس مقاييس ملموسة مثل سرعة العدو وسرعة الرمي والقوة البدنية للاعب. ولكن لم تكن هناك طريقة واضحة لقياس الجوانب العقلية للرياضة: ما مدى جودة أداء هذا الرياضي في مواقف الضغط العالي؟ هل سيبقون هادئين ومركزين ويبذلون قصارى جهدهم؟ أم أنهم سيشعرون بالفزع في دائرة الضوء ويخطئون؟

يعتقد دان كونرتي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة NTangible، أنه اكتشف سر قياس أداء اللاعب في اللحظات الأكثر أهمية.

"أردنا حقًا التركيز على فكرة أداء القابض." وقال كونيرتي، وهو لاعب بيسبول محترف تحول إلى رجل أعمال في مجال التكنولوجيا الرياضية، لـ TechCrunch. "[العلم] المعرفي بحد ذاته هو مجرد هذا الصندوق الأسود الذي لا يرغب أحد في لمسه، لأنه لم يكن لدى أحد القدرة على قياسه بدقة من قبل."

من خلال العمل مع عالم النفس الدكتور إد ليفين، الأستاذ الفخري في جامعة جنوب فلوريدا، طور كونيرتي تقييمًا نفسيًا يقول إنه يمكنه التنبؤ باحتمالية أداء الرياضي تحت الضغط. يعتمد تقييم عامل القابض على اختبار الإدراك الموضوعي، وهو فحص نفسي يُعرض فيه على الأشخاص صور لمواقف غامضة ويصفون ما يرونه يحدث، ومن يتخيلون أنه في المشهد، وما يعتقدون أنه قد يحدث بعد ذلك.

قال كونيرتي: "ليس هناك إجابة صحيحة أو خاطئة". "يتم تسجيل الكلمات الرئيسية التي تستخدمها، وكيفية استخدامك لهذه الكلمات، والعبارات الدلالية المرتبطة بها وفقًا لدليل التسجيل اللغوي العصبي الذي أنشأه علماء النفس، وهو يحدد درجة عامل القابض الخاص بك. » أنا في المدرسة.

"ما تمكنا من القيام به هو الاستفادة من هذا التحليل، حيث يمكننا إظهار قدرتنا التنبؤية،" قال. تُستخدم على نطاق واسع في التصنيفات، والتصنيفات، ومحادثات التوظيف، ومحادثات NIL، ومحادثات المنح الدراسية، خاصة في الغرب المتوحش المجنون الذي يمثل الرياضات الجامعية في الوقت الحالي، حيث نرسل شيكات بقيمة 4 ملايين دولار إلى لاعبي الوسط. يسجل. عندما شاركت في الاختبار وأجبت عليه بصراحة، حصلت على درجة أقل من المتوسط وهي 584، وهو ما لم يفاجئني: كنت أخشى المواقف ذات التأثير الكبير عندما كنت أمارس الرياضة في المدرسة الثانوية. عندما شاركت في الاختبار للمرة الثانية، وأجبت بالطريقة التي تخيلت أن يجيب بها موظف ديناميكي ومتوازن للغاية، حصلت على 802 درجة.

ربما تعمل المنصة بشكل أفضل للسماح للمدربين بمعرفة المزيد عن الرياضيين ومساعدتهم على التحسن في المجالات الأضعف. يعتقد كونيرتي أن "القابض" هو مهارة يمكن التدريب عليها. على الرغم من أنه لا يضع NTangible كمنصة تدريب، فقد عمل مع عالم النفس الرياضي السابق في MLB Howie Schwartz لإنشاء قائمة من التمارين التي يمكن للرياضيين استخدامها كنقطة انطلاق لتحسين لعبتهم العقلية. على الرغم من أن كونيرتي لديه خلفية في لعبة البيسبول، إلا أن NTangible يدعم الآن اختبار تسع رياضات. كما يهدف أيضًا إلى توسيع نطاق اختبار القابض لتطبيقه على بيئات الشركات، حتى تتمكن أقسام الموارد البشرية من تقييم نقاط القوة والضعف لدى الموظفين تحت الضغط. يترجم تقييم NTerpret بشكل مباشر إلى مكان العمل: حيث يجيب المستجيب على أسئلة حول أفضل السبل للاستجابة للتدريب والتعليقات، وتوفير بيانات الإدارة حول كيفية معالجة الموظف للتعليمات والتصرف بناءً على المعلومات.

يبدو أن نموذج الأعمال الأكثر قابلية للتطبيق لدى NTangible هو البيع مباشرة إلى المنظمات والشركات الرياضية، وليس إلى الرياضيين الأفراد. ستقوم الشركة بتفصيل استراتيجيتها على خشبة المسرح يوم الأربعاء في TechCrunch Disrupt، حيث تعد حاليًا من بين أفضل 20 شركة تتنافس على الجائزة الكبرى Startup Battlefield. فرانسوا.