يقول ميلبورن: قم بإنشاء مخطط جديد لما قبل التدريب المهني لسد فجوة البطالة بين الشباب

ينبغي تقديم مخطط وطني للاستعداد للتدريب المهني في إنجلترا لسد الفجوة بين الشباب بين ترك المدرسة وبدء العمل، ويجب إخبار الحكومة.

سيدعو آلان ميلبورن، الذي يقود مراجعة رئيسية لأزمة وظائف الشباب في بريطانيا، إلى "مسار وطني جديد لما قبل التدريب المهني" لتوفير المزيد من التعليم والتدريب والعمل للشباب. تجربة.

عرضًا للتوصية الواردة في تقريره النهائي الذي طال انتظاره - والذي تم تأجيله إلى ما بعد ميزانية هذا الشهر - حذر الوزير السابق في مجلس الوزراء العمالي من ضرورة اتخاذ إجراء لمعالجة الانخفاض الكبير في عدد التدريب المهني للشباب الذي بدأ خلال العقد الماضي.

على خلفية ارتفاع عدد الشباب البطالة، حيث يذهب ما لا يقل عن واحد من كل خمسة من يبدأ التلمذة الصناعية حاليًا إلى شاب يتراوح عمره بين 16 و18 عامًا. كما انخفض عدد الأطفال دون 19 عامًا المسجلين في التدريب المهني إلى النصف تقريبًا خلال عقد من الزمن.

تأتي هذه التفاصيل في الوقت الذي قامت فيه حكومة آندي بورنهام بتأخير توصيات ميلبورن الكاملة حتى نوفمبر على الأقل، وسط مخاوف في داونينج ستريت من أن تقريره يمكن أن يظل غير مريح إلى جانب تقرير 28 أكتوبر. الميزانية.

أشار ميلبورن، الوزير السابق في حكومة توني بلير، إلى أن تغيير نظام المزايا في بريطانيا سيشكل محورًا أساسيًا في تقريره، إلى جانب التدابير الرامية إلى تعزيز دعم الوظائف والتدريب والتلمذة الصناعية.

ردًا على ذلك، يستكشف الوزراء خططًا شاملة تغييرات في نظام الرعاية الاجتماعية، بما في ذلك إلغاء إعانة العجز الحرجة لمن تقل أعمارهم عن 25 عامًا واستبدالها بحزمة دعم بمليارات الجنيهات الاسترلينية لتمكينهم من الالتحاق بالعمل.

أشار برنهام ومستشاره، جون هيلي، إلى استعدادهما لوقف فاتورة الإعانات الحكومية المتزايدة. قالت شخصيات بارزة أخرى في حزب العمال، بما في ذلك وزير العمل والمعاشات التقاعدية بات ماكفادين، إن هناك قضية أخلاقية وأخرى اقتصادية لإصلاح نظام الرعاية الاجتماعية، حيث تهز الحرب في الشرق الأوسط المالية العامة.

ومع ذلك، تتخذ الحكومة نهجًا حذرًا لتجنب إثارة تكرار تمرد الرعاية الاجتماعية الذي أجبر كير ستارمر وراشيل ريفز على الانضمام إلى الحكومة. تحول محرج ومكلف.

كان من المقرر إطلاق مراجعة ميلبورن الأسبوع المقبل.

أكدت مصادر قريبة من المراجعة التأخير، على الرغم من التقليل من أهميتها. قال أحدهم إن داونينج ستريت كان يعمل على تحديد كيفية تقديم التقرير جنبًا إلى جنب مع العديد من المراجعات الكبيرة الأخرى، بما في ذلك مراجعة تيمز حول استحقاقات الإعاقة، بالإضافة إلى الميزانية وخطة رئيس الوزراء العشرية للحكومة.

وقد وعد بورنهام بمعالجة الارتفاع في عدد الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو التوظيف أو التدريب (Neet) إلى ما يقرب من مليون على رأس جدول أعماله لـ القوة، بما في ذلك التغييرات الشاملة لإعادة تجهيز التعليم الفني والتدريب المهني.

في الوقت الحالي، ما لا يقل عن 2% من الأشخاص الذين بدأوا التدريب المهني كانوا في السابق من ذوي المهارات العالية.

أثناء عرض تفاصيل خطته لما قبل التدريب المهني، قال ميلبورن إن دعوته لبرنامج جديد في إنجلترا ستستهدف الشباب الذين يفتقرون إلى المؤهلات أو الثقة أو الخبرة في مكان العمل أو الإجراءات الروتينية اللازمة لتأمين والحفاظ على تدريب كامل التدريب المهني.

يتم تقديمه بشكل أساسي من خلال كليات التعليم الإضافي، وسيجمع بين اللغة الإنجليزية والرياضيات مع التعلم الفني والخبرة العملية مع صاحب العمل. سيكون الاقتراح مشابهًا لمسار ما قبل المهني لمدة عام واحد في النمسا والذي تم تصميمه لإعداد الشباب للتقدم إلى التلمذة الصناعية.

وقد ركزت بلدان أخرى ذات معدلات Neet أقل بكثير من المملكة المتحدة بشكل أكبر على المسارات المهنية، بما في ذلك هولندا والنمسا، حيث يلتحق أكثر من نصف الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 19 عامًا بالتعليم الثانوي. في البرامج المهنية.

أعلنت الحكومة هذا الشهر عن توسع في خدمات التدريب المهني المحلية، مدعومة بتمويل قدره 100 مليون جنيه إسترليني، في برنامج يقدمه رؤساء البلديات الإقليميون، على مدار عامين، لمضاعفة عدد المناطق التي تطابق الشباب مع الشركات المحلية.

ميلبورن وقال إن الشباب طُلب منهم لسنوات أن يذهبوا ويحصلوا على تدريب مهني. وأضاف: "لكن بالنسبة للعديد من الشباب، هناك فجوة بين ترك المدرسة والاستعداد للتدريب المهني الكامل.

"قد يحتاجون إلى تحسين لغتهم الإنجليزية أو الرياضيات أو اكتساب المزيد من الخبرة في مكان العمل. ومن المفهوم أن يرغب أصحاب العمل في معرفة أن شخصًا ما مستعد للحضور وتعلم الوظيفة والاستمرار فيها. it.

"أريد مسارًا وطنيًا جديدًا للتدريب المسبق. دورة يتم إجراؤها من خلال الكليات، وتجمع بين اللغة الإنجليزية والرياضيات والتدريب الفني والخبرة المناسبة مع صاحب العمل. موجه نحو شيء واحد: إشراك الشباب في العمل."