بالنسبة لملايين الهنود، كان الطريق إلى الطموح الوظيفي النهائي مألوفًا - شهادة في الهندسة للحصول على وظيفة في خدمات التكنولوجيا، ثم وظيفة في الولايات المتحدة، وتجديد التأشيرة بشكل متكرر، ثم البطاقة الخضراء التي منحتهم الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة.

لكن هذا قد ينتهي قريبًا.

في وقت سابق من هذا الشهر، أعلنت الولايات المتحدة أنها ستوقف ثماني شركات تكنولوجيا، بما في ذلك Microsoft وInfosys الهندية وTata Consultancy Services وWipro وHCL Technologies، عن توظيف عمال دوليين ماهرين بشكل دائم. أساس من خلال مسار التأشيرة المستخدم على نطاق واسع.

تم تجميد الطلبات الجديدة والمعلقة بموجب برنامج شهادات العمل الدائم، أو PERM. تمثل هذه ضربة كبيرة للهنود الذين يحملون أغلبية تأشيرات H-1B - تأشيرة مؤقتة للمتخصصين - والتي اعتادوا العمل فيها في الولايات المتحدة مع الاعتماد على PERM للحصول على البطاقة الخضراء، وفي النهاية، الجنسية.

يتماشى الإعلان الأخير مع سعي ترامب لفرض قواعد أكثر صرامة لهجرة العمال المهرة، والتي تتكيف معها شركات التكنولوجيا، وبالتالي قد يكون التأثير على الشركات يقول الخبراء إنه الحد الأدنى.

تقول ناسكوم، الرابطة التجارية لصناعة التكنولوجيا الهندية التي تبلغ قيمتها 300 مليار دولار (226 مليار جنيه استرليني)، إن الشركات الهندية خفضت اعتمادها على تأشيرات H-1B وبدأت في التوظيف محليًا.

"وبالتالي، انخفض عدد وتضيف الجمعية أن انتقال الموظفين من تأشيرات H-1B إلى الإقامة الدائمة من خلال عملية PERM محدود نسبيًا أيضًا.

قالت شركة Wipro في بيان لها إن أكثر من 80٪ من قوتها العاملة في الولايات المتحدة يتم تعيينها محليًا. قالت شركة Tata Consultancy Services (TCS)، إن طلبات PERM الخاصة بها كانت بأرقام فردية في العامين الماضيين. قالت Microsoft في بيان إنها تقدمت بطلبات للحصول على تأشيرات H-1B في الغالب للاحتفاظ بالموظفين الحاليين، وليس لاستيراد عمال جدد.

[__HTML_TAG_18__]] قال تقرير في صحيفة Business Standard، نقلاً عن PERM Tracker، إن إيداعات طلبات TCS انخفضت إلى اثنين في 2025-26 من 513 في العام السابق و1804 في العام السابق لذلك. وقال التقرير إنه لم يتم العثور على سجلات لشركة Infosys وWipro للفترة 2025-2026.

لا تزال رسالة البريد الإلكتروني التي أرسلتها بي بي سي إلى جميع الشركات الثماني التي تطرح أسئلة حول تأثير للقيود وكيفية دعم الموظفين المتأثرين في الولايات المتحدة قائمة. بدون إجابة.

قالت شركة الوساطة HDFC Securities إن التأثير على شركات التكنولوجيا سيكون ضئيلًا، حيث لا تشكل الوظائف المرتبطة بـ PERM سوى حصة صغيرة من الإيرادات، حتى لو حل محلها العمال الأمريكيون ذوو الأجور الأعلى.

لكن قرار الحكومة الأمريكية له تأثير يتجاوز الأعمال.